All participants will add their ideas, inspired by virtual events held around the world by the local organizers of each city. The one with the most ideas will receive the award for the most creative city.
Muy pocas empresas estaban acostumbradas a la modalidad de teletrabaja, se podría decir que no todas tenían procedimientos claros en caso de que esto se llegára a presentar, por lo que las complicaciones y el micromanagment se hizo presente en muchas áreas
los empleados que deben empreder y entender esta nueva modalidad de trabajo
los jefes que no saben como liderar a sus equipos sin estar presentes y recurren a mediciones absurdas de monitoreo por horas
Empresas que podrían reducir sus costos al tener a sus trabajadores operando desde casa
Sistema que se podría implementar dentro de las webs cooperativas del banco donde el jefe y las cabezas de la institución ponen objetivos y los plazos a ser cumplidos para que la información baje de forma clara y no como teléfono dañado
El sistema tendría incorporado un trello para que los trabajadores puedan organizar su día y que sus jefaturas vean con claridad los avances sin que tengan que estar citando a reuniones innecesarias que hacen perder el tiempo. Esta visualización podría ser compartida a toda la institución ya que algunas áreas dependen de otras y así poder tener transparencia en las entregas de valor y en caso de demoras poder re organizar las funciones
organización de equipos sin presiones
coordinación inmediata de áreas que dependen de otras
Visualización de trabajo
