Todos los participantes añaden sus ideas, inspirados en eventos virtuales realizados en todo el mundo por los organizadores locales de cada ciudad. La ciudad con más ideas recibirá el premio a la ciudad más creativa.
Muy pocas empresas estaban acostumbradas a la modalidad de teletrabaja, se podría decir que no todas tenían procedimientos claros en caso de que esto se llegára a presentar, por lo que las complicaciones y el micromanagment se hizo presente en muchas áreas
los empleados que deben empreder y entender esta nueva modalidad de trabajo
los jefes que no saben como liderar a sus equipos sin estar presentes y recurren a mediciones absurdas de monitoreo por horas
Empresas que podrían reducir sus costos al tener a sus trabajadores operando desde casa
Sistema que se podría implementar dentro de las webs cooperativas del banco donde el jefe y las cabezas de la institución ponen objetivos y los plazos a ser cumplidos para que la información baje de forma clara y no como teléfono dañado
El sistema tendría incorporado un trello para que los trabajadores puedan organizar su día y que sus jefaturas vean con claridad los avances sin que tengan que estar citando a reuniones innecesarias que hacen perder el tiempo. Esta visualización podría ser compartida a toda la institución ya que algunas áreas dependen de otras y así poder tener transparencia en las entregas de valor y en caso de demoras poder re organizar las funciones
organización de equipos sin presiones
coordinación inmediata de áreas que dependen de otras
Visualización de trabajo
