Todos los participantes añaden sus ideas, inspirados en eventos virtuales realizados en todo el mundo por los organizadores locales de cada ciudad. La ciudad con más ideas recibirá el premio a la ciudad más creativa.
La Provincia de Galápagos al ser un Régimen Especial por conservación establece condiciones diferentes en su sistema de gobernanza, manejo migratorio, bioseguridad, y en especial para la realización de actividades productivas dentro de las áreas protegidas, por lo cual algunas de estas son restringidas y otras sufren importantes limitaciones, lo cual merma la oportunidad de los residentes permanentes o temporales de acceder a un puesto laboral o de emprender.
Por otro lado la Región Insular carece de una oferta académica adecuada, lo cual obliga a los interesados en profesionalizarse a trasladarse al Ecuador continental para realizar sus estudios superiores, carreras que en su mayoría duran entre 4 a 5 años para obtener un título de 3 o 4 nivel, lo cual a pesar de no ser una garantía, les ofrecería a los nuevos profesionales mejores oportunidades para acceder a un puesto de trabajo formal tanto en el sector público como en el privado, sin embargo como es de conocimiento público en el sector gubernamental siempre las plazas van a ser limitadas y más aún bajo una política de austeridad en la que vive el país, estas plazas principalmente están ocupadas principalmente por personas del ecuador continental, mientras que en el sector privado demanda de profesionales para mandos de nivel técnico y operativo, los cuales están ocupadas principalmente por personas con escasa preparación en la rama, lo que genera un alto nivel de rotación y baja calidad de los servicios.
A pesar de que el Ecuador ocupa el 1er nivel en generación de emprendimientos en la región y el Cantón San Cristóbal tiene el más alto índice de emprendimientos per cápita del Ecuador, sin embargo el índice de innovación es bajísimo y el número de cierres de negocios antes del 2do año es muy alto. Por lo cual esta iniciativa apunta a cumplir varios objetivos que atacan la raíz del problema identificado, entre los que se encuentran: crear una cultura de emprendimiento, proponer un trabajo colaborativo para innovar, mejorar los negocios existentes y preparar a los nuevos emprendedores con asistencia técnica multidisciplinaria, articular esfuerzos de los entes públicos y privados, establecer una sintonía entre el nacimiento de productos y servicios de los negocios con las necesidades del mercado, dinamizar la economía local, reducir progresivamente la tasa de desempleo local y mejorar notablemente el nivel del competitividad del destino.
El programa APRENDE Y EMPRENDE está dirigido a residentes permanentes y temporales que quieran crear un nuevo emprendimiento con impacto positivo dentro de cualquier sector y que quieran aprender a cómo hacer frente al cambio climático de una forma más efectiva desde la actividad a desarrollar. Personas que quieran emprender tanto a nivel individual como colectivo y que ya tengan una idea de negocio. Dentro de los beneficiarios se puede identificar dos principales que son: A. EMPRENDEDORES Si bien la propuesta está diseñada para cualquier persona que tenga la intención de emprender centrará sus esfuerzos en: • Jóvenes entre 16 a 35 años que tengan un proyecto escrito, una idea de negocio o habilidad especial. Servidores públicos con más de 2 años en el servicio público, con ingresos que superen sus gastos o sean sujetos de crédito y que deseen montar un negocio para salir del sistema público. • Adultos entre 36 a 55 años que posean bienes o que sean sujetos de endeudamiento y que estén dispuestos a realizar una inversión para el montado de un negocio. B. EMPRESARIOS Si bien la propuesta no discrimina ningún tipo de empresario, se priorizara aquellos emprendimientos que tengan entre 1 año a 5 años en el mercado, que estén presentando dificultades para su consolidación o económicas, que tengan capacidad de endeudamiento y que tengan ganas de reorientar sus empresas hacia una línea verde. Se dará preferencia a aquellas que manifiesten un compromiso de participar activamente en el proceso formativo y una voluntad de poner en marcha su emprendimiento en el corto plazo. Para optar a la participación en este programa, las personas emprendedoras deberán ser seleccionadas tras un proceso de evaluación de su candidatura.
APRENDE Y EMPRENDE GALAPAGOS es un programa de Investigación, Formación, Capacitación, Apoyo y Acompañamiento Técnico y Financiero para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, el cual pretende promover el desarrollo de una cultura del emprendimiento, el mejoramiento de las posibilidades de supervivencia y consolidación de negocios existentes y de nuevos emprendimientos en el mercado y orientarlos hacia el desarrollo de una bioeconomia.
El programa usa la el método Lean StarUp y la herramienta Lean Canvas que pretenden introducir los conceptos y metodologías usadas por ciencia y academia aplicadas en el campo del emprendimiento, con el objetivo de promover el desarrollo de productos y servicios con altos niveles de innovación comercializable, minimizar los riesgos de inversión, dar una respuesta a las real a las necesidades del mercado global y minimizar el impacto que genera la actividades productivas en el ecosistema.
El programa está compuesto de 4 elementos que conforman un sistema, que son: a) PLATAFORMA DIGITAL APRENDE b) RED GESTORES POR EL CAMBIO, c) INCUBADORA, d) RED DE EMPRENDORES.
1. PLATAFORMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN “APRENDE” Tipo de modalidad: a distancia (online y semipresencial) Tiempo de permanencia: 1 mes aproximadamente Actividades a desarrollar: ➢ Acceso a cursos de formación online obligatoria o Módulos: ▪ Módulo 1: Valores y Principios coorporativos ▪ Módulo 2: Metodologías de desarrollo creativo ▪ Módulo 3: Tendencias del mercado ▪ Módulo 4: Modelos y oportunidades de negocios ▪ Módulo 5: Plan de Negocios ▪ Módulo 6: Revolución 4.0 ▪ Módulo 7: Sostenibilidad y Cambio Climático ➢ Acceso a cursos de formación y capacitación online y presencial de instituciones, redes y organizaciones asociadas, optativo. Responsabilidades del ente organizador ❖ Desarrollar la plataforma (diseño, programación y contenidos)
Desarrollar el manual de uso de la plataforma ❖ Dotar de las claves de acceso a los usuarios (facilitadores, tutores, estudiantes) ❖ Ofrecer asistencia técnica en el manejo de la plataforma a los usuarios ❖ Facilitar las herramientas técnicas a los estudiantes.
II. RED GESTORES POR EL CAMBIO Tipo de modalidad: a distancia (online) Tiempo de permanencia: 1 mes aproximadamente Actividades a desarrollar: ➢ Iintercambio de experiencias entre emprendedores y facilitadores. ➢ Visitas de aprendizaje a emprendimientos de éxito
III. INCUBADORA Tipo de modalidad: semi-presencial Tiempo de permanencia: hasta 3 meses Actividades a desarrollar:
Identificación de habilidades y estado psicológico (test) ➢ Desarrollo de la idea de negocio ➢ Desarrollo del plan de negocio (Lean CANVAS) ➢ Desarrollo de prototipos y cambios de ser necesarios ➢ Desarrollo de prueba en el mercado ➢ Preparación del portafolio de presentación (diapositivas, video, renders, maqueta, etc.) ➢ Implementación del observatorio de innovación
IV. RED DE EMPRENDORES Tipo de modalidad: online y presencial Tiempo de permanencia: permanente Actividades a desarrollar:
Facilitar procesos de pasantías, apadrinamiento, asociatividad, crossfunding entre emprendedores con inversionistas. ➢ Promover espacios de encuentro entre emprendedores, empresarios, auspiciantes e inversionistas. ➢ Desarrollo de la guía anual de inversiones ➢ Proponer política pública en materia de emprendimiento e inversión ➢ Diseño de implementación de incentivos
EQUIPO: El equipo estará conformado por 3 profesionales y a futuro contará con los propietarios de los emprendimientos creados como facilitadores. ➢ 2 Profesionales en proyectos ➢ Profesional Economía o Finanzas ➢ Diseñador Gráfico o Publicista
VENTAJAS DEL PROGRAMA • Proporciona una formación de calidad online y presencial con talleres prácticos e intensivos a través de una metodología innovadoras desarrollada y testada a nivel internacional. • Acompañamiento con mentores/as especializados/as.
Mejora de las competencias emprendedoras en el diseño y gestión de proyectos, organizaciones y equipos, marketing, liderazgo, comunicación y otras aptitudes necesarias para lanzar tu idea. • Oportunidad de realizar networking y crear sinergias con otras personas emprendedoras con las que colaborar en un ambiente participativo e inclusivo. • Participar en un paseo inspirador a través de visitas técnicas a empresas de éxito • Conocer casos prácticos y las últimas tendencias. • Encontrar potenciales personas con las que asociarse o colaborar para desarrollar tu idea de negocio. • Conectar con profesionales nacionales e internacionales para incrementar tu red de contactos. • Adquirir herramientas innovadoras y afianzar tu proyecto emprendedor. • Inmersión y experimentación en un LAB intensivo con dinámicas innovadoras, incrementando tu visibilidad y la de tu proyecto emprendedor • Formar parte del ecosistema de redes internacionales de apoyo del mundo. • Capacidad de auto sostenerse como programa a través de la consolidación de redes de trabajo .
